注重教師等人才建設,思考樂將建立綜合培訓中心

來源:SOHU  [  作者:億歐   ]  責編:王強  |  侵權/違法舉報

原標題:注重教師等人才建設,思考樂將建立綜合培訓中心

億歐教育9月25日消息,思考樂昨日發布最新公告,提出公司擬以人民幣5800萬元現金收購一個位于廣東省深圳市羅湖區的綜合樓物業。

據公告稱,為加強吸引、培養和挽留優秀人才,思考樂打算建立一個綜合培訓中心,向高級管理層、教師和其他工作人員提供強大而專業的培訓課程。思考樂方面稱該綜合培訓中心將在支持本集團的快速發展方面具有重大戰略意義,而此次擬收購的綜合樓物業將會主要用于培訓中心的搭建。

據思考樂公布的2019年中期業績顯示,報告期內,思考樂實現營收2.95億元,去年同期2.36億元,同比增長25.2%;凈利潤3347.3萬元,去年同期3656.6萬元,同比下降8.46%。

6月21日,思考樂正式登陸港股,可以說2019年是其發展歷程中至關重要的一年,思考樂方面也提出要把握機遇,進一步提升公司的品牌影響力,招聘、培訓、儲備更優質的教研人才,擴大其在大灣區的戰略布局,提高行業及市場份額。

作為廣東省五大K12課后教育服務供應商之一,思考樂過去半年,業務實現了穩定增長。截至2019年6月30日,公司學習中心達64個,此外18個學習中心現處于籌備階段,將于今年秋冬假期投入運營;同時公司常規課程的入讀學生人次為115669,同比增長25.2%;相關的輔導課時達370.36萬個,同比增長21.1%,此外課時費也增長了3.4%至79.8元,由此公司的盈利水平得到了提升。

對于公司下一步的規劃,在中期財報中,思考樂主要提到了幾個方面:

1、加強滲透深圳市場,擴大在大灣區的地域覆蓋范圍

公司擬將業務擴展至潛力巨大而競爭相對弱的城市,公司董事認為,思考樂可以將其于深圳取得的成功復制到粵港澳大灣區及福建省等更多的地區。公司已經成立“雙教師部門”,并預期將于今年秋季推出“思考樂雙師課堂”。

2、開展“思考樂網校”

公司以提高學生學習質量及適應未來教育發展趨勢為使命,成立思考樂網校互聯網學校業務,以補充線下業務。目前,思考樂網校處于孵化試營運階段,主要向超過10萬名線下課程的學生提供線上K12增值服務。思考樂秉持區別傳統課堂的教學理念,采用線上線下混合教學及透過優質錄制可傳播課堂及小課堂教學服務。

3、繼續優化和豐富公司的服務

技術應用于中國K12課后教育服務市場已成為行業趨勢。其可為學生及家長便捷的線上增值服務以及線上線下學習體驗的無縫銜接。思考樂將繼續優化及豐富其服務以拓展其學生基礎及增加盈利能力。

思考樂將繼續投資研發部門及招募人才,也將專注開發新教材以改進及更新現有教材。例如,推出青少兒人工智能STEAM教育課程,為一項旨在向學生介紹人工智能技術的課程,預期其將增加公司收入。

4、繼續吸引及挽留骨干教師,提升其教學技能及生產力

課后教育服務的質量在很大程度上取決于教師。思考樂將繼續吸引及挽留合資格教師、提升教學員工的整體素質并打造一支高質量團隊。為實現此目標,思考樂將物色與教育行業本地及海外專家合作的機會,以公開課及培訓的形式提升教師的教學技能,并進一步增強教師合伙人機制以吸引優秀的老師。

值得注意的是,培訓教師、提升教師教學技能、增強教師合伙人機制,可以看到思考樂接下來會非常注重教師團隊的建設,那么此次建立綜合培訓中心,其中對于教師的培訓預計也會是重中之重。

其實對老師方面的重視,除了思考樂外,教育行業巨頭新東方在9月9日,于全國50座城市/學校聯合召開發布會,提出了“新東方 老師好!”的品牌升級概念,把老師推到了一個新的高度。俞敏洪也表示,此次新東方品牌升級是強調在科技大爆發的時代,新東方仍要回歸教育的原點,重師資,抓教學。

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