湖州市級機關事業單位招聘114名工作人員

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原標題:湖州市級機關事業單位招聘114名工作人員

為進一步加強市級機關事業單位編外用工管理,根據《湖州市市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法》(湖編辦發〔2015〕16號)、《關于市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發[2019]11號)等文件精神,結合實際,決定面向社會公開招聘湖州市市級機關事業單位編外工作人員。現將有關事項公告如下:

0 1

招聘計劃

此次招聘共計劃招聘編外工作人員114名。

(可點擊放大看)

0 2

招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.招聘對象為社會人員;

2.戶籍要求按招聘單位要求確定,并以2019年10月17日的戶籍地為準;

3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員不受戶籍限制;

4.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,可按社會人員報名應聘;

上述人員須于2019年10月17日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷),留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;招聘崗位需執(職)業資格的,應聘人員須于2019年10月17日前取得招聘崗位所需的相關資格證書;本次招聘所涉及工作經驗的計算,截止到2019年10月17日。未在規定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一環節。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.愿意履行相關義務,遵守紀律,品行端正;

3.應聘人員年齡要求在18至40周歲(1978年10月12日至2001年10月17日期間出生);

4.身體健康;

5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業和其他資格條件。可報專業由招聘單位及其主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定,并負責具體解釋。

海外留學人員認證專業與國內專業表述不一致的,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責解釋。

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招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初查→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

根據招聘單位及其主管部門的需求,此次考核形式分為由招聘單位主管部門自行組織考核和市人力社保局統一組織考核兩種形式。

(一)由招聘單位主管部門自行組織考核的崗位,報名人員須自行下載并如實填寫《2019年湖州市市級機關事業單位公開招聘編外工作人員報名表》(點擊“閱讀原文”),同時提供本人身份證、戶口簿、學歷證書以及其他應聘崗位所需的印證材料,以電子照片或掃描件的形式一并于2019年10月12日9:00-10月17日16:00發送至附件1中所報單位的報名郵箱,每人限報1個職位。逾期未發送相關資料到指定郵箱的,視作放棄。資格審核結果、考核形式、時間等以招聘單位及其主管部門具體通知為準。

(二)由市人力社保局統一組織考核的具體形式如下:

1.網上報名

報名時間:2019年10月12日9:00-10月17日16:00。

報名統一采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。應聘人員須登錄浙江人事考試網(http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

更多詳細招聘內容

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來源:湖州人才網

編輯:朱國俊

城 視

鮮花匯聚成國旗

2019年10月,攝于德清地信小鎮

攝影:謝尚國

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