自考本科學歷在面試官眼中,是一種怎樣的存在?

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原標題:自考本科學歷在面試官眼中,是一種怎樣的存在?

很多人在選擇自考的時候一直很糾結,一些考生單純想提升學歷不讓自己留有遺憾,但是有些考生擔心自考學歷是不被企業認可的,考了沒用。或者覺得自考那么麻煩,最后沒用豈不是浪費時間、浪費金錢!那么,自考本科學歷在HR眼中到底是怎么樣的存在呢,小編總結了一些企業HR對于自考學歷的看法,大家可以看看。

首先舉例兩位HR的觀點

某500強企業HR:自考是一種自我提升的渴望及實現。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有時企業就是要求本科學歷。能力再好的人被卡在這個學歷上,HR也是很無奈。但是,如果真有這個學歷,HR也很會開心。當然,這時的學歷就是真正的敲門磚了。學歷在工作中作用不大,工作能力才是起決定性的作用,但是學歷卻是助力,有了該助力才能進入。

某大型外企HR:自考學歷再遇上全日制大學時,確實沒什么優勢,大企業一般對于學歷出處卡的還是挺嚴的,有的甚至非985,211不要!

HR的觀點也代表著社會對自考的看法,很多人不了解自考,也對自考有一定的誤解,但更多的人在了解以后加入了自考的行列,1981年經國務院批準創立全國高等教育自學考試,三十多年來,累計超過4500萬人參考自考。這是什么原因呢?

1、自考文憑是找工作的敲門磚

企業招聘時,第一眼注意的往往是學歷,有些企業,你的學歷不達標,第一關就會被pass掉。

2、擁有更多的就業機會

學歷越高所擁有的就業機會越多,反之亦然。自考比起統招可能弱一些,但是整體社會認可度和含金量是除統招學歷外最高的,而且也是我們可選擇的最佳方案。

3、職場上更成功

高學歷并不代表事業一定能成功,許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但那畢竟是少數。事實上,當今社會的一個普遍現象就是:學歷越高,工作機會就越多,上升空間也越大,發展速度也越快。

4、擁有更多的加薪機會

報告顯示,文憑和工資都是相匹配的,且高文憑升值的速度會更快。我國國家機關和事業單位以及一些國企基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,一些較規范的企業也是按學歷定工資。而在漲工資方面,無疑會擁有更多升職加薪的機會。

5、擁有更多的升職機會

許多單位提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷。即使自己完全可以勝任,但要是文憑不夠,你還是沒有競選資格,就只能看著機會與自己失之交臂。

6、可以考取職稱

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時,學歷低的基本沒有機會。而自考文憑在考取職稱方面完全無阻礙,考取職稱可以讓自身提高一個檔次,獲取擔任主管領導的機會。

自考本身就是一個學歷,你用這個學歷做什么事決定了這個學歷的價值有多大。有學歷總比沒有好,雖然學歷不是萬能的,但沒有學歷卻是萬萬不能的。每個人自考的目的不同,用處也不同。好啦,更多的自考問題,歡迎留言大牛教育小編哦。

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